(株)ビジネスモデル研究所 “障がい者雇用の新しいアプローチ方法のご提案”

差出人: 富田 豪紀
メール:satelabo@thankslab.biz
電話:098-894-2285

題名: 障がい者雇用の新しいアプローチ方法のご提案

メッセージ本文:
ご担当者様

突然のご連絡失礼致します。
私、「福祉事業所」を運営しているサンクスラボの富田と申します。
この度は【障がい者雇用】に関して貴社のお役立て頂ければと考え、ご連絡致しました。

障がい者雇用においてネックになるのが、
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・障がい者の方とのコミュニケーション対応
・障がい者の方へのマネジメントケア
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これらの課題をすべて『サテラボ』が解決致します。

弊社提供サービス『サテラボ』の特徴
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●テレワーク型の障がい者雇用サポートサービス

●紹介料が【無料】
※自社運営の福祉事業所から人材をご紹介するので、紹介料は【無料】でございます。

●安心の雇用定着率「97%」
※雇用主様1社につき1名の専属スタッフ(貴社専属サポーター)が選任され、
雇用頂いた障がい者の方のメンタルケアや業務サポートを対応させて頂きます。
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つきましては、下記のWebページから詳細をご確認頂けます。
<サテラボWebページ>

ホーム

突然のご案内にも関わらず、最後までお読み頂きありがとうございました。
下記お問い合わせより是非、ご連絡をお待ちしております。
※ご紹介が不要な場合、その旨記載頂けると幸いです。

<問い合わせ先>
https://forms.gle/sWrJ8r5qPtQPXdCx6
※Googleフォームへ遷移致します。

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このメールは (株)ビジネスモデル研究所 (http://bmodel-lab.com) の
お問い合わせフォームから送信されました。

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